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1、早在93年7月劳动部就以“劳办发〔1993〕78号”文件转发了《关于企业取消干部、工人身份界限，实行全员劳动合同制若干问题的意见》，之后企业就不再搞干部身份的认定了。
2、你所说的规定是93年以前的，现在已不适用了。
3、2、取消身份界定后，企业实行按岗位管理，社会保障部门审批退休也按岗位确定，分为工勤岗位和管理岗位两类。
4、3、工龄应当从参军之日起计算，待安置的时间应该可以连续计算。
5、由于国家没有明确的规定，一般都是企业自主认定，不同的企业规章制度也不同，处理方法也不一样。
6、4、现在的工龄已没有更多的实际意义，除非企业的分配与工龄挂钩，如工龄工资等，过去与工龄有关的退休金，现在也不按工龄计算了。
本文分享完毕，希望对大家有所帮助。